Este estudio aporta datos empíricos sobre políticas de inclusión social en España que muestran impactos significativos en empleo, apoyo social, educación, competencias digitales y vivienda. Los resultados refuerzan la importancia de diseñar políticas públicas basadas en la evidencia.

La preocupación y la esperanza ante el cambio climático conviven en la mayoría de jóvenes y adultos, y quienes sienten ambas tienden a informarse más y a actuar de forma más proambiental.

El «cheque bebé» buscaba incentivar la natalidad, pero su efecto fue limitado. Aunque ayudó a algunas familias a decidirse, la dificultad para conciliar trabajo y maternidad sigue siendo el principal obstáculo para tener más hijos.

Las políticas de conciliación que refuerzan la estabilidad en el empleo pueden contribuir a aumentar la fecundidad al mejorar la compatibilidad entre trabajo y maternidad, aunque también plantean retos para la contratación femenina.

Los hogares en España y Portugal han cambiado notablemente entre los años 1991 y 2022. Este informe muestra cómo disminuye el tamaño medio del hogar, aumentan los hogares unipersonales y se transforman las estructuras de convivencia según la edad y el sexo.

¿Cómo se sienten emocionalmente los niños con trastornos del neurodesarrollo? Este estudio revela más depresión, ansiedad y dificultades para regular emociones, especialmente cuando hay diagnósticos múltiples, y pide incluir a las familias como parte clave de la evaluación y la intervención.

¿Qué pesa más que el sueldo? Flexibilidad, desplazamientos cortos y un buen clima laboral…, aunque la mayor diferencia surge cuando entra en juego la seguridad frente al acoso.

La percepción de la crisis climática es alta, pero la acción sigue siendo limitada. Este estudio revela cómo emociones, creencias y factores sociales influyen en nuestra respuesta ante el reto ambiental.

En España, ya estamos adaptándonos al cambio climático: cambios en el consumo, nuevas prácticas en el hogar y mayor conciencia ante un clima más extremo. Este estudio revela cómo respondemos y qué factores condicionan nuestra capacidad de adaptación.

La automatización y la inteligencia artificial han ampliado la brecha salarial en España, lo que refuerza la urgencia de adaptar la formación y las políticas laborales a la transformación digital.