Este artigo pretende analisar as implicações da covid-19 na desigualdade de género no mercado de trabalho em Espanha. As medidas adotadas com motivo da crise sanitária poderiam ter prejudicado ainda mais as oportunidades de trabalho das mulheres e ter acentuado a desigualdade de género existente (Alon et al., 2020). Para medir os efeitos do confinamento no emprego e no trabalho doméstico das famílias foi realizado um inquérito on-line a mais de sete mil pessoas em abril de 2020.

Dos principais resultados obtidos deste inquérito, pode concluir-se que as medidas de contenção da pandemia não afetaram todos os trabalhadores por igual, uma vez que as suas consequências foram particularmente graves para as mulheres. Em primeiro lugar, o setor dos serviços não essenciais, tais como hotéis e restaurantes e os pequenos estabelecimentos comerciais, foi o que sofreu maiores perdas de emprego. As mulheres estão amplamente representadas neste setor, e muitas vieram a perder os seus empregos temporária ou permanentemente. Em segundo lugar, o encerramento dos estabelecimentos de ensino e dos infantários gerou um aumento dramático das necessidades de cuidados a menores e do volume de trabalho doméstico. Tradicionalmente, têm sido principalmente as mulheres as responsáveis pela realização destes serviços em casa. Considerando que os papéis de género dentro das famílias continuaram a ser os mesmos durante o confinamento, é de se esperar que este aumento da carga de trabalho doméstico tenha sido assumido em maior medida pelas mulheres.

Os dados recolhidos durante o mês de abril permitem-nos analisar a situação vivenciada pelas famílias durante o confinamento e prever as implicações da crise derivada da pandemia na desigualdade de género a médio prazo. As autoras recolheram dados de 7.091 pessoas (famílias com filhos em idade escolar), distribuídas por todas as províncias espanholas, mas com uma clara sobrerrepresentação da Catalunha, seguida de Madrid e Sevilha. Os resultados apresentados no presente artigo referem-se à subamostra de agregados familiares compostos por um casal de diferentes sexos com filhos menores de 16 anos (5.209 observações). Nesta amostra (tabela 1) existe uma elevada proporção de mulheres (75%) e de pessoas com um diploma universitário (58%).

Primeiramente, foi documentada a distribuição do emprego por setor antes do confinamento (Figura 1). Na amostra, 24% das mulheres e 23% dos homens trabalhavam em setores essenciais (agricultura, energia, transporte, saúde e atividades veterinárias, serviços sociais, administração pública e defesa). Os setores não essenciais foram divididos entre os que permitem o teletrabalho (serviços de mediação financeira, atividades imobiliárias e de arrendamento, serviços empresariais, educação, atividades profissionais, científicas e técnicas, bem como atividades administrativas) e os que não o permitem (manufatura, serviços pessoais, construção civil, comércio e hotelaria e restauração). As mulheres costumam trabalhar em setores com opção de trabalhar a partir de casa, enquanto há mais homens que trabalham em setores que não permitem tal possibilidade, como são o da construção civil e a manufatura.

Em seguida foi analisada a perda de emprego durante o confinamento causada tanto por despedimento como em decorrência da aplicação do programa de despedimento temporário implementado em Espanha (ERTE). Na mostra analisada, a queda no índice de emprego é semelhante para homens e mulheres (Figura 2): 24% para os homens e 22% para as mulheres. A perda de emprego é muito mais pronunciada entre os trabalhadores sem estudos universitários (31%) do que entre os que os possuem (15%). Como mostra a Figura 2, para o mesmo nível de formação, as perdas foram similares para homens e mulheres.

Uma parte significativa da perda de emprego foi temporária ou sob a forma do ERTE, o programa de despedimento temporário implementado em Espanha (Figura 3). Este tipo de despedimentos, em princípio temporários, tem estado concentrado principalmente no setor das atividades não essenciais que não permitem o teletrabalho.

Por conseguinte, a partir da amostra foi detetado que a perda de emprego foi semelhante para homens e mulheres. Entre os trabalhadores que conseguiram manter o emprego, há mais mulheres em empregos que permitem o teletrabalho e mais homens em empregos em que o teletrabalho não é uma opção. Estes resultados são consistentes com os obtidos para outros países (Adams et al., 2020). 

Os dados relativos à distribuição das tarefas domésticas entre homens e mulheres antes do confinamento são apresentados abaixo. A Figura 4 mostra que as mulheres assumiram a maior parte do trabalho doméstico, em todas as tarefas documentadas. Por exemplo, em média, realizaram 71% das tarefas relacionadas com lavar a roupa, e 60% das tarefas relacionadas com a cozinha e a limpeza. Também realizaram a maioria das atividades educativas com os seus filhos (64%). Dadas as características da amostra estudada, com muitas mulheres com elevado nível de formação, pode-se concluir que a distribuição média das tarefas domésticas em Espanha foi provavelmente ainda mais desigual.

Como esta distribuição mudou durante o confinamento? A este respeito, deve recordar-se que tanto o encerramento dos estabelecimentos de ensino como a cessação da atividade exercida pelos restaurantes ou pelos trabalhadores domésticos significaram um aumento importante do volume de trabalho doméstico. Contudo, a Figura 5 mostra que houve poucas mudanças na distribuição das tarefas domésticas entre homens e mulheres. Durante o confinamento, as mulheres continuaram a assumir a maior parte das tarefas domésticas, apesar de um ligeiro aumento da participação masculina nessas tarefas.
Mas há uma exceção a este padrão geral: fazer as compras de casa. Antes do confinamento, as mulheres faziam mais compras de casa do que os homens. Esta distribuição foi invertida durante o confinamento, pelo que fazer as compras de casa se tornou a única atividade que, em média, os homens fizeram mais.
As atividades educativas com as crianças, que aumentaram em volume durante o estado de emergência, continuaram a ser realizadas principalmente pelas mães (62%), bem como as tarefas relacionadas com a limpeza, o vestuário e a cozinha. 

Como mostra a Figura 6, o aumento da participação masculina nas tarefas domésticas durante o confinamento tem sido maior entre os homens com nível de formação médio-baixo, cujas parceiras trabalhavam em serviços essenciais, e com filhos com menos de 6 anos de idade. No entanto, mesmo nestas famílias, as mulheres continuaram a ser as principais responsáveis pelas tarefas domésticas, exceto no caso de fazer as compras de casa. Em contraste, a participação nas tarefas domésticas tem sido menor entre os homens com educação universitária, com filhos com mais de 6 anos de idade, e cujas parceiras trabalhavam em setores não essenciais que permitem o teletrabalho. Em qualquer caso, a participação masculina no agregado familiar aumentou ligeiramente, em apenas quatro pontos percentuais. 

A Figura 7, que mostra a diferença de género na distribuição das tarefas domésticas antes e durante o confinamento, resume as mudanças que ocorreram durante o estado de emergência.

Os resultados do inquérito realizado mostram que a perda de emprego em resultado do estado de emergência afetou tanto homens como mulheres. Além disso, foi documentado que as mulheres, em maior medida do que os homens, continuaram a desenvolver a sua atividade económica a partir de casa. Observam-se também pequenas mudanças na distribuição das tarefas domésticas, apesar de as mulheres terem continuado a ser as principais responsáveis por todas elas, exceto no caso de fazer as compras de casa.

Estas evidências sugerem que, durante o confinamento, as mulheres tiveram de suportar um fardo duplo: mais teletrabalho, combinado com um aumento do volume do trabalho doméstico. Deve recordar-se, contudo, que apenas a situação das famílias com dois pais foi documentada, pelo que a situação das mães solteiras, incapazes de partilhar a carga de trabalho extra, deve ter sido ainda mais complicada.

Os resultados do presente inquérito oferecem uma visão pouco otimista do impacto da pandemia na desigualdade entre os sexos a curto prazo. A presença de fortes normas sociais sobre os papéis dos homens e das mulheres pode ter contribuído para uma partilha desigual do aumento dramático das tarefas domésticas, sobretudo quando ambos os pais tiveram a opção do teletrabalho. No entanto, em algumas famílias onde as mulheres não puderam optar pelo teletrabalho, os homens podem ter assumido o papel de cuidador primário durante o estado de emergência. Nestas famílias, a pandemia pode ter forçado uma mudança nos papéis de género que terá de ser analisada no futuro. 

ADAMS-PRASSL, A., T. BONEVA, M. GOLIN e C. RAUH (2020). Inequality in the Impact of the Coronavirus Shock: Evidence from Real Time Surveys. IZA Institute of Labor Economics.

ALON, T., M. DOEPKE, J. OLMSTEAD-RUMSEY e M. TERTILT (2020). “The Impact of COVID-19 on Gender Equality”, Covid Economics: Vetted and Real-Time Papers, 4, 62-85.