Participar ou ganhar? Mulheres, homens e competitividade

Artigo

Participar ou ganhar? Mulheres, homens e competitividade

Março 2021

Inclusão Social
Pedro Rey Biel, investigador Ramón y Cajal na ESADE-Universitat Ramon Llull; Nagore Iriberri, Ikerbasque research professor na Universidade do País Basco;

As mulheres não são tão boas para competir? Este artigo mostra a existência de fatores culturais que podem explicar parte da discriminação que as mulheres sofrem no mercado de trabalho.

O desemprego prejudica a saúde mental?

Artigo

O desemprego prejudica a saúde mental?

Março 2021

Inclusão Social
Lídia Farré, Universitat de Barcelona, IAE (CSIC), MOVE e IZA; Francesco Fasani, Queen Mary University of London, IZA e CEPR; Hannes Mueller, IAE (CSIC), Barcelona GSE e MOVE; Adaptação: Michele Catanzaro;

Stresse, depressão, insónia, tensão, sensação de inutilidade... Este artigo analisa como a saúde mental dos trabalhadores foi afetada pela crise económica e o desemprego de longa duração.

As mães são penalizadas no que diz respeito às promoções no emprego?

Artigo

As mães são penalizadas no que diz respeito às promoções no emprego?

Março 2021

Inclusão Social
Irina Fernandez-Lozano, Juan-Ignacio Martínez-Pastor e Teresa Jurado-Guerrero, UNED; M. José González, UPF;

O facto de ser mãe é uma desvantagem quando se trata de conseguir uma promoção no emprego? Este estudo mostra que não é, sempre que não se pretenda a flexibilidade de horários, a redução da jornada de trabalho ou a realização das funções através do teletrabalho.

O impacto assimétrico da crise da covid-19 no mercado de trabalho europeu

Artigo

O impacto assimétrico da crise da covid-19 no mercado de trabalho europeu

Março 2021

Inclusão Social
Cesira Urzi Brancati, Songül Tolan, Enrique Fernández-Macías, Ignacio González Vázquez, Marta Fana e Sergio Torrejón Pérez, Centro Comum de Investigação da Comissão Europeia;

O impacto da crise da Covid-19 no mercado de trabalho está a ser mais pronunciado nos países mediterrânicos e têm-se concentrado principalmente nos trabalhadores com baixos salários e empregos precários, bem como nas mulheres e nos jovens trabalhadores.

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